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  GESTÃO POR INDICADORES

Os indicadores podem ser entendidos como uma necessidade emergente, um posicionamento estratégico frente aos resultados corporativos e o cenário empresarial.

Os indicadores assumem papel fundamental para a gestão dos processos, pessoas e tempo, tendo em vista a necessidade das empresas de mensurar seus resultados.

As empresas que buscam inovação e controle tende a realizar a gestão dos números e dados para retificar ou aprimorar as práticas estabelecidas. Para isso, apresentamos macro indicadores e realizarmos os desdobramentos que a empresa necessita.

A Parhceria vai até a sua empresa e orienta com relação à mensuração de dados e formata indicadores de avaliação dos processos de recursos humanos.